“青”听心声 共话成长——这场座谈干货满满

4月9日下午，一场热闹的“传帮带 促成长”交流座谈会正在市司法局会议室举行。这是六安市司法局党组立足年轻同志成长需要、加强队伍作风能力建设的一项有益探索。

座谈中，2023年以来入职局机关和直属单位的新同志分享了各自对新环境新岗位的感悟和启示，交流了困惑和期待，展望了努力方向。9位科室负责人和业务骨干结合司法行政工作实际和自身经历，传授学习体会和工作经验，分享人际沟通和心理调适技巧，为新同事“对症下药”,开出成长良方。谈心得、悟感受、解困惑、点不足、话成长、促提升……交流中，新同志求知若渴、老同事倾囊相授，既有成长规律、也有方法路径，满是真诚、满是干货。

局党组成员、政治处主任佘淑丽为年轻同志成才成长把脉定向，鼓励他们将“小我”融入司法行政队伍“大我”，“知不足而奋进，望远山而力行”，尽早从职场新人成长为行家里手。同时，期待科长主任和业务骨干继续发扬风格，“传”经验、“帮”业务、“带”作风，帮助年轻同志快速成长，赋能司法行政队伍良性发展。

司法行政事业的薪火相传，既需要新人“躬身攀登”，也需要前辈“俯身搭梯”。下一步，市司法局将继续开展形式多样的学习交流竞赛等活动，为年轻同志搭建学习平台、交流舞台和成长通道，努力锻造想干事、能干事、干成事的人才队伍。