市人社局主要负责人出庭应诉

日前，金安区人民法院开庭审理原告某汽车运输公司诉被告六安市人力资源和社会保障局不服工伤认定案件，市人社局主要负责人陈久松出庭应诉。

庭前准备阶段

庭审前，陈久松仔细听取了工伤科工作人员对案情的专题汇报，并对庭审答辩工作做出了指导。庭审中，市人社局就作出的具体行政行为做了充分的阐述，对原告的诉讼请求从法律和事实上进行了回应。

主要负责人的出庭，是“面对面”听取群众诉求，对当事人诉求的高度重视，也有助于提升全市人社干部的行政执法水平，增强依法行政的法治意识，助推法治政府建设，构建更加完善的社会保障体系。

实际中，类似该案情形不在少数，陈久松在庭后指出，人社部门要加强政策宣传指导，提醒企业要注意以下几点：一是挂靠有风险，企业应当谨慎挂靠经营，挂靠者及其雇佣的人员一旦受到事故伤害，被挂靠企业也需要承担相应法律责任；二是加强劳动用工管理方面的政策学习，用工规范化；三是为员工参加工伤保险，有条件的企业还可以购买补充工伤保险等商业险，既能分散企业的工伤风险，也能保障工伤职工及时获得医疗救治和经济补偿；四是要加强工伤预防工作，从源头上减少事故的发生；五是出现工伤事故后，企业可以与职工协商调解，及时化解矛盾心结，减少诉累。

据了解，今年以来，市人社局严格执行《行政诉讼法》和省、市有关行政机关负责人出庭应诉工作的规定，负责人出庭率和胜诉率均达到了100%。