2023年度法治六安劳动技能竞赛侧记

​2023年，六安市司法局积极响应省厅部署，联合市总工会积极组织开展法治六安劳动技能竞赛。全市法治建设和司法行政队伍鼓舞士气、上下一心、全员练兵、全力备赛，64支队伍、251人参加市级竞赛，评选出团体奖33个、个人奖126个。选拔8支队伍参加省级比赛，荣获省级竞赛团体奖项3个、个人奖项7个，实现了从思想认识到业务实战的一次全面洗礼。

一是强化组织引领，凝聚工作合力

主动搭桥，协同推进。积极与市总工会沟通对接，联合印发2023年度法治六安专项劳动和技能竞赛通知，制定竞赛方案、参赛规则和奖项设置。健全组织，强化统筹。与市总工会联合成立竞赛活动组委会及办公室，确立分管领导和牵头科室，负责统筹推进各项竞赛活动。局党组多次召开业务技能竞赛推进会，研究部署工作措施。夯实抓手，蓄势聚能。建立“教、学、练、考、赛、战”一体化练兵机制，把业务技能竞赛作为队伍建设的重要抓手，全力营造全系统比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

实事求是，因地制宜。结合业务工作实际，突出学习内容“丰且精”、形式创新“接地气”、知行合一“重实践”原则，通过闭卷考试、模拟对战、案卷评比、现场比武等形式多样化展开训练。加强引导，严格监督。实时跟进和指导各县区开展练兵、初赛、组队。常态化把握练兵内容、方式、目标、进度，立足“打基础、抓覆盖、树氛围”，形成应考尽考、循序渐进、日有所长的赛风赛纪。科学制题、公平组赛。根据省厅方案要求，科学编制各类业务工作题库。抽选全市范围内业务骨干和行业里手，做好市级比赛题库编制、出题工作，赛后组织专家阅卷，确保赛事的针对性和公平性。

突出实战，紧扣核心。以此次专项劳动技能竞赛为契机，深入结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧扣司法行政业务岗位核心能力，在学中练、在练中学，做到练有所得，实现以赛促用。强基固本，综合考量。以提高司法行政干警履职能力为目标，不仅考查选手业务知识储备扎实与否、业务技能方法是否灵活、业务经验是否丰富，也对技能竞赛活动的组织筹备、沟通协调、出谋划策等能力进行考验，多角度提升队伍综合素养。树立先进，长线发展。竞赛组委会根据竞赛结果，对竞赛中涌现出来的先进集体和个人给予褒奖，广泛推广精品实战案例，发挥示范引领作用。同步做好宣传，将比学赶超的精气神全方位、长效化延伸。