2024年上半年律师工作总结

    一、做好行业党建工作

一是做好党员发展工作。我们严格按照党的章程和有关规定，认真筛选、培养入党积极分子，并加强对他们的教育和引导。二是做好市直各律师事务所支部书记述职评议工作。通过听取支部书记的工作报告、前期行业党委走访调研、评议打分等方式，全面了解了7个支部的工作情况和存在的问题。三是做好市律师行业党委及市律师协会调研督导走访工作。为了更好地了解市律师行业党建工作的现状和存在的问题，市律师行业党委及市律师协会深入到各律师事务所、基层党支部不定期开展调研督导走访工作，与律师们面对面交流，听取他们的意见和建议，了解他们的需求和困难。四是做好市直各律师事务所党支部评星定级工作。上半年，我们根据市直工委要求，对市直各律师事务所党支部进行了评星定级工作。我们严格按照标准对各支部进行了评定，7家市直律师事务所党支部均被评为三星级。五是在律师行业大力开展爱国主义教育。把爱国主义教育作为党建工作的重要内容，为全市律师事务所购买《中华人民共和国爱国主义教育法》145本，通过举办讲座、观看影片、参观红色教育基地等多种形式，深入开展爱国主义教育活动。六是扎实开展党纪学习教育。行业党委制定了《六安市律师行业党纪学习教育工作任务清单》，为党员律师购买《中国共产党纪律处分条例》73本，部署开展全市律师行业党纪学习教育工作。要求党员律师要原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，切实增强律师法纪意识。

二、助力法治化营商环境

一是组建法律服务团，搭建律企协作平台。市司法局联合市律师协会精心筛选56名政治素养高、业务精能力强、口碑好的律师成立“六安市公益法律服务团”，以走访服务、法治宣传等方式为企业提供法律服务。各县区也在全面掌握当地企业法律服务需求的基础上，选派律师事务所主任、优秀律师，组建法律服务专业团队走进园区、企业，精准开展法律服务，截至目前全市组建企业专项法律服务团队8个。二是常态化开展“送法进万企”系列活动。今年1-4月份，全市律师实地走访企业228家，组织培训68场，开展政策宣讲解读96场，惠及企业82家；撰写法治体检报告46篇，梳理出法律风险点178个，提出法律建议189条，协助企业依法依规申请政策支持事项 33件。三是扎实开展律所结对省重点项目工作。对照省2024年重点项目清单，协商确定我市有需要的重点项目业主单位8家，组织专业对口、综合服务能力强的优秀律师事务所与省重点项目结对，共组织参与结对律所8家，参与律师人数27人。截至目前结对律所实地走访14次，政策宣讲解读11次，梳理法律风险点26个，提出法律意见建议31条，撰写法治体检报告2个。

四是深入开展民营企业家意见建议办理工作。全市各县区深入企业生产经营环节与7家企业负责人进行沟通联系，并提供法律服务，共解决企业关于加强对民营企业的法律宣传服务、加大法治营商环境建设等8个具体意见建议。

三、强化集中检查监督

2024年1-2月集中开展全市近百家律所和法律服务所全覆盖式的执业活动监督检查，市、县区抽调专人成立检查组，结合日常投诉等掌握情况，重点围绕私自收案收费、违规风险代理、违法利益冲突审查、案卷不能提供或归档不及时、文书内容不规范等突出问题开展。对发现的问题，进行梳理反馈，督促整改并纳入年度考核。今年的检查，对全市85家律师事务所内部管理、执业纪律、执业规范、党建组织等情况全面检查，共调阅820名执业人员卷宗4万余本，发现全市律师事务所执业问题共计14471条，对17家存在问题相对较多或较为突出的律师事务所或基层法律服务所，由主管司法行政机关、市律师协会逐一开展面对面谈话，要求谈话对象进行深刻剖析，提出整改意见和建议。今年同往年相比，在检查人员方面实现突破，全市累计投入65人次，在查阅卷宗方面，本次查阅卷宗数为过去两次检查的2.2倍。工作量的显著增加，意味着司法行政机关对律师队伍执业行为监督更加有力。

四、做好做实年检考核

2024年3至4月开展了全市律所、律师、基层法律服务考核工作。一是专兼职法援律师考核工作。参加考核合计832人，其中专职律师789人，兼职律师16人，法援律师27人。评定为“称职”等次的律师824名，“不称职”等次的律师1名，“暂缓考核”的律师7名；二是公职公司律师考核工作。应参加考核的两公律师为321名，实际参加考核303名，其中评定为“称职”等次293名，不评定等次的为10名。未参加考核有18名，拟注销；三是律所考核工作。参加考核的律所64家，对其中的63家评定为“合格”等次，因受到投诉，1家律所暂缓考核；四是基层法律服务考核工作。参加考核的法律服务所21家，考核结果均为“合格”。应参加考核的基层法律服务工作者为113名，实际参加考核的工作者为108名。评定为“优秀”的为1名，评定为“称职”的为101名，评定为“基本称职”的为5名，暂缓考核的为1名，未参加考核的为5名。